Dank unserer langjährigen Erfahrung als Kita-Träger profitierst du bei uns von einem professionellen pädagogischen Rahmenkonzept und von starken Unternehmenswerten. Sie sind die Basis für deine tägliche Arbeit und geben dir Orientierung im Kita-Alltag. Außerdem bieten wir dir viele Vorteile: zum Beispiel unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit über 100 verschiedenen Schulungen. Oder unser jährliches Mitarbeiter:innenfest, bei dem unsere Teams aller Standorte zusammenkommen. A propos Teams: Natürlich erwarten dich bei uns auch viele tolle Kolleg:innen, die sich schon darauf freuen, dich kennenzulernen.
Wir möchten, dass dein Einstieg bei uns so leicht wie möglich ist. Deshalb kannst du deine Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular einreichen. Alles, was du dafür brauchst, ist ein Lebenslauf und ein Qualifikationsnachweis. Nach kürzester Zeit meldet sich unsere Kita-Leitung oder ein Ansprechpartner unserer Personalabteilung bei dir und lädt dich zu einer Hospitation oder einem Vorstellungsgespräch ein. So wissen wir ganz schnell, ob wir zusammenpassen.
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote für Jobs in Kinderkrippe und Kindergarten in Reutlingen und Pfullingen.
Du hast weitere Fragen zu unseren Jobs in Kinderkrippe und Kindergarten in Reutlingen und Pfullingen? Zum Beispiel zur Vergütung, Urlaub oder Ausbildung bei Denk mit Kita? Die Antworten auf die häufigsten Fragen haben wir hier für dich zusammengestellt.
Bei unserer Vergütung haben wir uns für eine marktorientierte und leistungsrechte Gehaltsstruktur entschieden. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ein faires Gehalt bekommen. Deshalb haben wir unsere Gehaltsstruktur an den Markt angepasst. Zusätzlich legen wir Wert auf ein leistungsgerechtes System: Dazu schauen wir uns regelmäßig die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter:innen an. Bei guter Leistung besteht jährlich die Möglichkeit, in der Gehaltspyramide aufzusteigen. Die Ersteinschätzung bei Eintritt basiert auf unserer langjährigen Erfahrung.
Unsere Mitarbeiter:innen haben bei einer 5-Tage-Woche einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Der 24. und 31. Dezember sind bei uns zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Pädagogisch wird bei uns sehr situationsorientiert und partizipativ gearbeitet. Wir haben verschiedene Hauskonzeptionen mit geschlossenen, offenen oder teiloffenen Gruppen. Im Zentrum unserer Arbeit steht das einzelne Kind sowie seine ganzheitliche Förderung und Bildung nach dem Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplan bzw. dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg. Da viele Kinder den ganzen Tag bei uns verbringen, ist es uns wichtig, stets auch alltagspädagogische Aspekte einzubauen. Zum Beispiel gehen die Kinder mit den pädagogischen Fachkräften einkaufen, bereiten gemeinsam Speisen zu und räumen zusammen auf. Das einzelne Kind soll sich wohlfühlen und eine individuelle Förderung erfahren. Mehr über unsere pädagogische Konzeption findest du hier.
Für Kinder unserer Mitarbeiter:innen haben wir selbstverständlich immer einen Platz in unseren Einrichtungen. Und: Wir stellen nicht nur den Platz, wir zahlen auch 80 € des Betreuungsbeitrages als Kita-Zuschuss an unsere Mitarbeiter:innen aus.
Bei Denk mit Kita möchten wir allen Kindern eine ganzheitliche Bildung ermöglichen. Deshalb haben wir einen Modulplan entwickelt, der die verschiedenen Erfahrungsbereiche des Kindes gemäß des BEP abdeckt. Er bietet unseren Mitarbeiter:innen Orientierung und dient als Leitfaden für die Planung und Umsetzung von Projekten. In vielfältigen pädagogischen Angeboten, im Freispiel und in Alltagssituationen erwerben die Kinder bei uns wichtige Basiskompetenzen und dürfen mit allen Sinnen die Welt entdecken. Mehr über unsere pädagogische Konzeption.
Als Schulabgänger:in oder Quereinsteiger hast du viele Möglichkeiten, eine Ausbildung in unseren Kitas zu machen. Eine Übersicht aller Ausbildungswege findest du hier.
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen. Unsere qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Als Arbeitgeber möchten wir, dass sich unsere rund 850 Mitarbeiter:innen bei uns rundum wohl fühlen. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien, ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Mit dem umfangreichen Weiterbildungsprogramm unsere Denk mit Kita Akademie fördern wir zudem die persönliche und fachliche Entwicklung. Hier erfährst du mehr über Denk mit als Arbeitgeber.
