Bei unserer Vergütung haben wir uns für eine marktorientierte Gehaltsstruktur entschieden. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ein faires Gehalt bekommen. Wir zahlen das Grundgehalt des TVöD SuE, die Arbeitsmarktzulage für päd. Fachkräfte (nicht in Baden-Württemberg, Nürnberg und Augsburg), die München-Zulage (im Umkreis von 35 km vom Marienplatz) und die SuE Zulage. Außerdem erhalten die pädagogischen Mitarbeiter:innen zusätzliche Regenerationstage, eine Inflationsprämie und eine Jahressonderzahlung (80% des Monatsgrundgehaltes). Alle Details findet ihr auf unserer Gehaltsseite.
In unserer eigenen Denk mit Kita Akademie bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine große Auswahl an erstklassigen Schulungen und Workshops zu unterschiedlichen Themen an. Alle Fortbildungen können auch als Teamfortbildung im eigenen Haus gebucht werden. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, an externen Fortbildungen teilzunehmen. Die Kosten können dabei ebenfalls vom Träger übernommen werden. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen außerdem finanziell bei Weiterbildungen, zum Beispiel zur Fachkraft in Kitas, zur Inklusions- oder Sprachfachkraft.
Als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte benötigst du eine Ausbildung oder Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft. Über die verschiedenen Ausbildungsformen und Optionen für einen Quereinstieg kannst du dich auf unserer Ausbildungsseite informieren.
